Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the dotlife-elementor domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/www.ninnaprecht.dk/www/wp-includes/functions.php on line 6121
Notice: Funktionen _load_textdomain_just_in_time blev kaldt forkert. Indlæsning af oversættelse for kirki-domænet blev udløst for tidligt. Dette er normalt en indikator for, at noget kode i pluginet eller temaet kører for tidligt. Oversættelser bør indlæses ved init-handlingen eller senere. Se venligst Fejlfinding i WordPress for mere information. (denne meddelelse blev tilføjet i version 6.7.0). in /var/www/www.ninnaprecht.dk/www/wp-includes/functions.php on line 6121
Notice: Funktionen _load_textdomain_just_in_time blev kaldt forkert. Indlæsning af oversættelse for dotlife-domænet blev udløst for tidligt. Dette er normalt en indikator for, at noget kode i pluginet eller temaet kører for tidligt. Oversættelser bør indlæses ved init-handlingen eller senere. Se venligst Fejlfinding i WordPress for mere information. (denne meddelelse blev tilføjet i version 6.7.0). in /var/www/www.ninnaprecht.dk/www/wp-includes/functions.php on line 6121 Workshop – Ninna Precht
”Jeg ved, at der er en større verden, hvor vi både skaber resultater sammen med patienter, ved hvad sundhed er værd, og hvor vi træffer bevidste valg, der forbedrer vores arbejdsliv”
Kan du nikke ja til følgende?
Er du klinikejer og oplever, at dine ambitioner om at udvikle sammen med personalegruppen drukner i administrative opgaver?
Tager du for meget ansvar, så din klinik ikke kan køre uden dig? • Er du ved at drukne i opgaver, ledelsesansvar og for mange patienter?
Ønsker du at højne hver af dine medarbejders engagement og øge loyaliteten på klinikken?
Ønsker du konkrete redskaber til, hvordan du kan inspirere og klæde dine ansatte på til at lave deres egne sundhedsforløb, som de selv tager ansvar for?
Ønsker du inspiration til, hvordan du kan lave en “klinik i klinikken” med løbende optag fra sygesikringspatienter og få øgede indtægter?
Har I på klinikken allerede tilbud udenfor overenskomst, men har svært ved at tiltrække de rette patienter?
Har du behov for konkrete redskaber til, hvordan du udvikler tilbud udenfor overenskomst, som der efterspørges på markedet?
Eller har du behov for konkrete redskaber til, hvordan I kan profilere jer på markedet for sundhed med 1-3 specialiserede patientforløb?
Så er du landet det rigtige sted
Sådan kan jeg gøre en forskel for dig
Jeg gør en dyd ud af at høre, hvad dit behov er, inden jeg siger ja til at holde en workshop for jer. Det gør jeg for at være sikker på, at jeg kan levere det, du har behov for. Af samme grund laver jeg ofte en kort undersøgelse af klinikkens sundhedspersonale inden workshoppen, så indholdet altid er relevant og baseret på jer og jeres ønsker.
Med afsæt i jeres ønsker og behov, lægger vi sammen planen for, hvad din workshop skal indeholde. En workshop kan vare 2 timer eller op til flere dage fordelt over en længere periode, hvis I ønsker at arbejde målrettet med implementering af strategier mellem workshops.
Hvilke udfordringer løber du/I ind i igen og igen på klinikken? Hvilken klinik og arbejdsplads drømmer du/I om at skabe?
Hvad er jeres behov?
Lad os tage en snak om jeres behov - og finde ud af om jeg kan hjælpe jer.
Hvornår skal jeres workshop være?
Book jeres skræddersyede workshop.
Hvordan implementerer I det I har lært?
Vi aftaler en opfølgende samtale efter workshoppen, som sikrer, at I får implementeret de tiltag, vi arbejder med.
Kend jeres værdi
og skab trivsel og udvikling på klinikken
Hvad enten det er dig eller dine ansatte, så er det essentielt, at I kender jeres værdi, så I ikke overbebyrder jer i arbejdet og brænder ud. Det er på tide at se indad og lægge stilen om, og skabe den klinik, som du og dine ansatte drømmer om at arbejde på.
På workshoppen lærer du helt nye kompetencer som den iværksættende sundhedsfaglige, som på alle måder adskiller sig fra de kompetencer, man bruger som praktiserende sundhedsfaglig.
Du og dit team får værktøjer til:
at håndtere iværksættende processer
at lære, hvordan I går i gang med udvikling hos den enkelte medarbejder og på klinikniveau
at finde motivation, og hvordan I kan arbejde med den
at arbejde resultatorienteret og værdibaseret mod nye mål
at forstå, hvorfor udvikling er en nødvendighed i fremtidens sundhedsvæsen
hvordan, I kan frigive ressourcer og fordele ansvaret mere ligeligt i jeres team.
På workshoppen bliver du som klinikejer klædt på til at tackle uforudsete hændelser, hvis en lignende situation som corona opstår. Du får værktøjer til at bygge et stærkt team, der aktivt vælger at engagere sig og tage ansvar i alle situationer. Dit udbytte bliver flere færdigheder, bedre kompetencer og loyale medarbejdere på klinikken – men det kræver, at vi kommer en tur ned i maskinrummet.